Unestudio realizado por la OIT y el PNUD revela que hay más de 100millones de mujeres insertas en el mercado laboral de la región. Pero los roles domésticos y maternos no se comparten con los hombres
Trabajo y Familia: hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social, es el documento que la OIT publicó, con la colaboración del PNUD. Deallí se desprende que en el período que abarca 1990 a 2007, laestructura familiar tradicional-sostenida económicamente por hombres-ha sufrido cimbronazos que muestran un nuevo paradigma social. Untercio de los hogares está sostenido por el ingreso de las Jefas deHogar, pero las tensiones entre trabajo y familia "están generando altos costos para las mujeres, para las personas que requieren de cuidados, y también para el crecimiento económico de los países, el buen funcionamiento del mercado de trabajo y la productividad de las empresas", según indica las conclusiones del documento.
México lidera la región con un crecimientocercano al 67,4% de mujeres insertas en el mercado laboral. Le siguenArgentina, con un crecimiento del 54,76% y Brasil, con 52.50%. Lospaíses con menor crecimiento, de acuerdo al estudio, son Nicaragua (11,43%) y Guatemala (12,50%).
En el caso de nuestro país, y según elúltimo censo realizado por el INDEC, hay 13 millones 800 mil mujereseconómicamente activas, de las cuales 3 millones 400 mil sólo trabaja.Pero la mayoría proviene de los sectores medios bajos, siendo que larama de actividad laboral que más ocupa a las mujeres es el trabajodoméstico (alrededor de 700 mil).
